Coordinador WIP
Become a Part of the Marelli team. We are a global independent automotive supplier with a passion for performance and speed. We are pioneers of the future of mobility. Our story is built on innovation and manufacturing excellence.
Every day, we drive change and co-create what comes next. Our purpose is simple yet ambitious: "Let's push the boundaries together. We aspire to shape future mobility dreams and turn them into reality.”
Joining the Marelli team means becoming a part of something bigger, a place where you can explore your potential, pioneer innovation, Marelli Automotive Lighting designs, develops and integrates a wide and complete range of top-notch solutions for external automotive lighting systems, as well as innovative sensors to support future ADAS/AD features including LiDAR-sensor technology.
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As a global yet fast-evolving company, we're looking for team members who want to grow and evolve with us.
Sobre la posición:
Estamos buscando un Coordinador de WIP para Marelli AL, ubicada en Lerma, Estado de México.
Esta posición es fundamental para garantizar la eficiencia y la fluidez en el proceso de producción y su objetivo es asegurar un flujo eficiente y continuo de materiales y productos a través de las diferentes etapas del proceso de producción.
Responsabilidades:
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Supervisión del Inventario en Proceso:
- Monitorear y controlar los niveles de inventario de materiales en proceso para garantizar disponibilidad y minimizar el exceso.
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Optimización del Flujo de Trabajo:
- Analizar el flujo de producción y coordinar esfuerzos para eliminar cuellos de botella, asegurando que los productos avancen sin interrupciones.
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Colaboración Interdepartamental:
- Trabajar estrechamente con otros departamentos como producción, logística, compras y calidad para alinear procesos y cumplir con los objetivos de producción.
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Análisis y Reporte de Datos:
- Recopilar y analizar datos de rendimiento de producción para identificar áreas de mejora y generar informes de estado para la gerencia.
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Implementación de Mejora Continua:
- Proponer e implementar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de producción y aumentar la eficiencia.
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Gestión de la Comunicación:
- Facilitar una comunicación clara y eficaz entre los equipos de trabajo, asegurando que todos estén informados sobre cambios en los planes de producción.
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Cumplimiento de Normas de Seguridad y Calidad:
- Garantizar que los procesos de trabajo cumplan con las normativas de seguridad y los estándares de calidad establecidos por la empresa.
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Resolución de Problemas:
- Identificar y resolver rápidamente problemas de producción para minimizar el impacto en los cronogramas de entrega.
Cualificaciones:
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Experiencia Profesional:
- Experiencia previa en la gestión de inventarios, control de producción o logística, preferiblemente en el sector automotriz o manufacturero.
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Habilidades Técnicas:
- Conocimiento de sistemas ERP y otros softwares de gestión de inventario y producción.
- Comprensión sólida de los procesos de manufactura y control de calidad.
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Habilidades Analíticas:
- Capacidad para analizar datos de producción y elaborar informes que identifiquen tendencias y oportunidades de mejora.
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Habilidades de Comunicación:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con varios departamentos y niveles dentro de la organización.
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Capacidades Organizativas:
- Habilidad para gestionar múltiples tareas, priorizar adecuadamente y trabajar en un ambiente dinámico.
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Orientación a la Resolución de Problemas:
- Capacidad demostrada para identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas en tiempo real.
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Conocimiento de Mejora Continua:
- Familiaridad con metodologías de mejora continua, como Lean Manufacturing o Six Sigma, sería una ventaja.
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Trabajo en Equipo:
- Habilidad para trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Otras habilidades:
- Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
- Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita para coordinar con varios departamentos y niveles de la organización.
- Análisis de Datos: Competencia en el análisis de datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
- Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas de producción y desarrollar soluciones efectivas rápidamente.
- Conocimiento Técnico: Familiaridad con sistemas de gestión de inventario, ERP y otras herramientas tecnológicas relacionadas.
- Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios rápidos y trabajar bajo presión.
Expectativas:
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Eficiencia en el Proceso de Producción:
- Mantener un flujo continuo de materiales y productos a través de las diferentes etapas de la producción, minimizando retrasos y tiempo de inactividad.
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Gestión Efectiva del Inventario:
- Asegurar que los niveles de inventario en proceso sean los adecuados para satisfacer la demanda de producción sin exceso de stock.
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Colaboración Interdepartamental:
- Fomentar una fuerte colaboración y comunicación con otros departamentos, como producción, logística, compras y calidad, para alinear los objetivos y estrategias.
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Propuestas de Mejora Continua:
- Identificar procesos que puedan mejorarse y proponer iniciativas para optimizar la eficiencia y la calidad de la producción.
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Cumplimiento de Plazos:
- Garantizar que se cumplan los cronogramas de producción de manera consistente, lo que contribuye a la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los contratos.
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Adherencia a Normas de Seguridad y Calidad:
- Asegurar que todos los procedimientos sigan las normativas de seguridad y cumplan con los estándares de calidad de la industria.
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Resolución Rápida de Problemas:
- Anticipar posibles obstáculos y resolver cualquier problema que surja en el proceso de producción de manera eficiente y oportuna.
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Desarrollo y Utilización de Informes:
- Generar y utilizar informes de datos de producción para proporcionar insights sobre el rendimiento y áreas de mejora.
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Capacitación y Desarrollo del Personal:
- Facilitar la capacitación continua del personal para asegurar que todos los miembros del equipo estén actualizados con las mejores prácticas y procedimientos.
Ofrecemos:
Salario competitivo acorde al mercado y la posibilidad de bonificaciones basadas en el rendimiento.
Cobertura de seguro médico que permite a los colaboradores cuidar su bienestar físico.
Oportunidades para el desarrollo profesional continuo a través de capacitaciones, mentorías y acceso a cursos o certificaciones.
Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado al apoyo mutuo, donde se valoran las contribuciones individuales.
Oportunidades para crecer dentro de la empresa.
Participación en la toma de decisiones y en la innovación de proceso.
Toma el siguiente paso...
Juntos, conduciremos al mundo hacia un futuro más seguro, más ecológico y mejor conectado.
¿Estás preparado para dejar tu huella, dar forma al futuro de la industria del automóvil e impulsar el crecimiento del negocio de Sistemas de Iluminación?
About Us:
Marelli is one of the world’s leading global independent suppliers to the automotive sector, with a strong and established track record in innovation and manufacturing excellence. Our goal is to change the future of mobility by working with our customers and partners to create a safer, greener, and more connected world.
Our team supplies all major automotive manufacturers in Asia, Europe, and North and South America and the top racing teams in motorsport world championships. Our technology is purpose-driven and meticulously designed to deliver tangible value that truly matters to our customers.
Our business areas are automotive lighting and sensing, thermal solutions, electronics, green technology solutions, interior experience, propulsion solutions (e-powertrain and powertrain), ride dynamics, motorsport, and aftermarket business.
Within the walls of Marelli, we believe in enabling people to do their best work. Our cultural attributes - Drive Results, Accountable, Entrepreneurial, Inclusive, Innovative, and Aware - are the cornerstones of a new Marelli culture. Be part of it!
At Marelli, we believe in the importance of diversity and inclusion in our workplace. We are committed to nurturing talent in our diverse environment, and we take pride in our various employee resource groups, such as Marelli Women, Brains & Hearts Wellbeing, All Cultures, and Marelli's Rainbow. We believe these groups foster creativity and innovation through the unique perspectives of a multicultural community.